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為適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理體系的要求，提升公司管理干部的管理水平及自身修養(yǎng)，增強團(tuán)隊凝聚力。1月14日，江西挺進(jìn)環(huán)保科技股份有限公司在公司會議室組織開展管理層干部能力提升專題培訓(xùn)講座，公司總經(jīng)理任國慶攜領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)管理人員參加此次培訓(xùn)講座。

目前公司正處于上市工作的重要階段，公司在管理上還存在不少可以提升改善的方面，因此公司特別誠邀江西省工商聯(lián)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、新征程咨詢董事長李兆文老師來我司授課，為我司管理層系統(tǒng)地導(dǎo)入企業(yè)發(fā)展與管理相關(guān)理念，闡述清楚企業(yè)管理機制建立的內(nèi)在邏輯關(guān)系，認(rèn)識人才管理與人力資源體系建設(shè)在企業(yè)發(fā)展過程中的核心價值。

在本次培訓(xùn)講座中，李兆文老師圍繞著企業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略規(guī)劃，闡述了管理者，員工與管理制度之間的聯(lián)系，向大家介紹了SWOT分析，平衡記分卡等戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行工具，并且向在座的管理人員傳遞了量化管理的思維方式，通過量化的方式來進(jìn)行人才的選、用、育、留工作，再結(jié)合現(xiàn)代化的OA辦公系統(tǒng)來完善公司的工作流程。這次培訓(xùn)講座有利于轉(zhuǎn)變公司管理中存在的定勢思維，提升我司管理層的主動創(chuàng)造性，為公司的可持續(xù)發(fā)展注入新的能量。