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      天高集團召開2019年度財務決算暨2020年度預算會議

      來源:江西挺進環(huán)保科技有限公司    作者:吾名    文/發(fā)布于:2019-11-13    瀏覽次數(shù):次

          11910日,天高集團財審系統(tǒng)在集團本部大會議室順利召開2019年度財務決算暨2020年度預算會議。集團董事長、總裁李平親臨會議并作重要講話,副總裁游建濤出席了會議。會議由集團財審部經(jīng)理楊運偉主持,參會人員主要為集團及下屬企業(yè)的財務經(jīng)理、副經(jīng)理和個別業(yè)務單位的預算工作人員代表。

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      會議首先由李平總裁代表天高集團對各位參會人員表示熱烈的歡迎。他說,集團本部是天高集團人員的娘家,歡迎各下屬公司財務人員回娘家,同時感謝大家過去的一年在財務戰(zhàn)線為集團所做的貢獻。會上,李平總裁對財務工作及本次的預決算工作提出了幾點指導意見和要求。


      財務工作的重要性


      一家企業(yè)從成立時就需要財務,從基礎(chǔ)的辦證到記賬、核算和報稅,再到為經(jīng)營管理決策提供建議,財務都完整記錄了經(jīng)營過程和經(jīng)營成果。企業(yè)管理也是依托在財務管理為基礎(chǔ)上進行的。因此我們要重新認識、提高財務工作的重要性。


      財務工作重新定位和功能轉(zhuǎn)換

         

         財務傳統(tǒng)功能是記賬、核算和管理,但在改革開放后,中國經(jīng)濟環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,民營企業(yè)在高度競爭和完善的市場環(huán)境下,財務工作應如何進行功能轉(zhuǎn)換才能適應未來的變化,向更高層次、更廣泛的相關(guān)領(lǐng)域轉(zhuǎn)型?李平總裁認為,未來財務工作是企業(yè)經(jīng)營工作的一部分,要向以財務為依托的經(jīng)營工作轉(zhuǎn)變,財務人員要從財務思維轉(zhuǎn)變到經(jīng)營思維。更高層次的轉(zhuǎn)型是,財務人員要向稅務籌劃、投資規(guī)劃、介入談判的定位轉(zhuǎn)變。同時,財務人員在參與投資方案的構(gòu)建、測算、談判、經(jīng)營的建議以及融資理財、資產(chǎn)交換等業(yè)務中,達到集團資產(chǎn)的保值增值要求。


      對2019年度決算的要求


      李平總裁表揚了近年來財務系統(tǒng)的預決算水平在逐年提高,決算結(jié)果與預算的偏差逐年降低。主要是差錯率在降低、準確率在提高、科目設置等更合理。他特別強調(diào)決算中務必堅持真實性、審慎性原則,特別是工程決算不能為提升工作業(yè)績而寅吃卯糧。李平總裁認為,2019年財務決算工作時間緊、任務重,希望大家把工作做細,既不要夸大業(yè)績,也不要貶低成果。

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      對2020年度預算的要求


      李平總裁強調(diào),2020年預算工作由于時間緊、任務重,要求各企業(yè)領(lǐng)導班子要高度重視本次預算工作,要及時、高質(zhì)量地按集團要求完成本次預算。

      李平總裁指出,近幾年天高集團預算工作吻合度較高,并且實現(xiàn)了動態(tài)預算(如礦業(yè)的利潤和現(xiàn)金流實現(xiàn)了與普氏指數(shù)動態(tài)掛鉤),費用推行了零基預算等。

      針對2020年預算提出了具體要求:

      1.預算工作一定要充分論證好頂層設計、公司經(jīng)營目標,整個單位的預算范圍。并且,我們的預算要不斷優(yōu)化。

      2.預算要充分和本公司領(lǐng)導、班子成員溝通,公司要切入實際地制訂預算目標。

      3.各企業(yè)要進一步優(yōu)化預算的覆蓋性和完備性。2020年預算不同科目的規(guī)劃、歸屬盡可能明確、前后一致。預算中,對于現(xiàn)已明確的投資計劃,要做好預算清單未明確的,也要有適當?shù)谋磉_。

        最后,李平總裁表示,預算管理已經(jīng)成為公司財務管理的重要依據(jù),公司管理的有力抓手。大家都要將認識提高到一個新的高度,并預祝會議圓滿成功。



      會上,集團副總裁游建濤要求財務人員要貫徹李平總裁提出的要將“經(jīng)營思維與財務工作相結(jié)合,從而助推公司的發(fā)展壯大通過南昌天高環(huán)保科技公司兩個實際事例,講述財務人員應如何結(jié)合專業(yè)知識,運用“經(jīng)營思維”來給企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

      隨后,他講解了王陽明“知行合一”的理念,要求財務人員也應做到“知行合一”,在不斷學習財務理論知識與考證的同時,要把理論運用到日常的工作中。他深入淺出的講解,讓與會人員受益匪淺。


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      集團財審部楊運偉經(jīng)理在會上對決算與預算工作的要求作詳細講解。會議還邀請了礦業(yè)財務經(jīng)理周礦衛(wèi)作了所得稅匯算清繳的分享。針對相關(guān)工作中遇到的問題,與會人員進行了熱烈的討論。

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      會議在結(jié)束前,對集團財務系統(tǒng)評選出的2018—2019年天高集團財務決算、預算、核算及分析中的“先進財務部門”進行了表彰,并由游建濤副總裁與楊運偉經(jīng)理對獲獎單位代表共同頒發(fā)了證書及獎金。勉勵大家在未來的財務工作中,百尺桿頭,更上一層樓。獲此殊榮的單位有:“一等獎”贛州市峰山投資開發(fā)有限公司財務部,“二等獎”南昌天高環(huán)保科技股份有限公司財務部,“三等獎”南昌新天高實業(yè)有限公司財務部。

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      本次會議做到了“務實、高效、包容、提升”,對集團的財務工作起到了積極正面的推動作用。

      務實:做到了講真實、講實話、不講假話和客套話。

      高效:本次會議內(nèi)容多、時間緊、任務重,做到了會議高效。

      包容:本次會議針對工作中的不足和缺點,大家敢于發(fā)言,展開批評和自我批評,但有開放包容的心態(tài)。

      提升:這次會議也是找差距、找原因,達到提升自我;改正缺點和不足,完善自我;同時也是比對標桿,不斷學習,成長自我的過程。


      (供稿:集團財審部 楊運偉 吳佳)



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